２０２１年度も研究部会の活動を継続して行って参りますが、製造業だけにかかわらず、製品やサービスのイノベーションと価値創造を考える部会として、技術経営研究部会の名称を本年度より、イノベーションと価値創造戦略研究部会と改称いたしました。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
早速ではございますが、第１回の研究部会を「ダイバーシティとイノベーション」をテーマに以下の日程で開催いたします。
Zoomでのリモート参加の準備も検討していますので、追ってご案内申し上げます。
当日のご参加について事前の申込等はご不要ですので、直接教室にご参集頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
◎日時場所
日程：4月21日(水)
時間：19：00～21：00
会場：早稲田大学　早稲田キャンパス3号館　７階701教室
https://www.waseda.jp/navi/av/waseda/003/003-701_704.html
※経営管理研究科のある１１号館ではありませんのでご注意ください。
◎リモート参加用Zoomミーティング情報
（研究部会Facebookグループに掲載）
◎報告題目
【第１報告】
「ダイバーシティの縦と横　―リバース・メンタリングがインクルージョンを促進するー」
早稲田大学経営管理修士（専門職）　小野田友洋
【第２報告】
「ダイバーシティを推進するイノベーション　－ジェンダーマイノリティのための「出会い」におけるTinderの事例－」
早稲田大学大学院経営管理研究科　専門職学位課程　香月鉄平
早稲田大学経営管理研究科　教授　長内厚
早稲田大学ビジネスファイナンス研究センター　招聘研究員　二宮朋子
【第３報告】
「Tinderの考えるダイバーシティ＆インクルージョン」
Tinder Japan コミュニケーションズ シニアディレクター 永野久美
【第４報告】
「三方よしの希少疾病用医薬品開発　―希少疾病用医薬品の開発は 企業・ 顧客・社会 の 課題を解決するー」
早稲田大学経営管理修士（専門職）　山本晃平